1.Wax Nabdoonaanta:Batteriga waxaa lagu hagaajiyaa saxanka, kaas oo yareyn kara deyrta, isku dhaca iyo xaaladaha kale ee hanaanka gaadiidka, si loo yareeyo dhacdada dhaawaca batteriga iyo shilalka.
2.Ging Stations:Xaraashka batteriga waa la xayiri karaa midba midka kale oo lagu dhejin karaa marka la xidho, yareynta shaqada kaydinta iyo booska gaadiid, iyo keydinta kharashaadka gaadiidka.
3. Qalabka:Jirka ugu weyn ee saxanka batariga ee xakameynaya ayaa guud ahaan loogu talagalay balaastig sare iyo qaab bir ah, oo dusha sare ee saxaafadda waxaa lagu daraa xargaha islaamka, oo dammaanad ka dhiganeysa in lagu xayeysiiyo.
4.Multululttalat faahfaahinta:Qaadashada batteriga ee qasbabka leh faahfaahinta kaladuwan ee PSLETS waxay ka caawin kartaa shirkadaha iyo hay'adaha inay wax ka qabtaan gaadiidka iyo keydinta noocyo kala duwan oo batariyo ah.
1. Warshadaha 1.leect-ka:Wax soosaarka iyo iibinta alaabada elektiroonigga ah sida saadka korantada mobilada, Smartwatch iyo goob.
2.Naw Wershadaha Tamarta:oo ay ku jiraan soosaarka, cilmi baarista iyo horumarka iyo gaadiidka ee baytariyada lithium iyo unugyada qoraxda.
3.Macal Warshadaha:oo ay ku jiraan soo iibsiga, ka baaraandegista iyo gaadiid ee macdanta macdanta lithium, qalabka batteriga, birta birta ah iyo macdanta kale.
Marka la soo koobo, xakamaynta batteriga ayaa ka caawin kara soo-saareyaasha iyo xamuul si loo yareeyo halista shilalka ee nidaamka gaadiidka batteriga, ay horumariyaan hufnaanta, waxayna ku habboon yihiin ilaalinta deegaanka, waa qalab gaadiid oo deegaanka ah.
Tikniyoolajiyadda rinji lehWaxaa la aasaasay sanadkii 2017.Expanepant inuu noqdo laba warcur ah 2021, 2022, waxaa loo magacaabay shirkad tikniyoolajiyad sare, in ka badan 20 qalab oo wax soo saarka ah.Si loo sameeyo xirfad oo ay ku wajahan tahay oo ay ku guuleystaan tayada"Hadalkeena weligeed ah.
1. Waa maxay farqiga u dhexeeya badeecadaada ee warshadaha?
Waxaan soo bandhigi karnaa noocyo badan oo saxaro ah, oo ay ku jiraan saxan caag ah, oo lagu xakameeyo saxannada oo ay abaabulaan qalabka ay khusayso ee loo isticmaali doono safka wax soo saarka batteriga
2. Mudo intee leeg ayay caaryadaagu caadiyan u dhammaanayaan? Sidee loo ilaaliyaa maalin walba? Waa maxay awoodda caar kasta?
Caaryada caaryada waxaa caadi ahaan loo isticmaalaa 6 ~ 8 sano, waxaana jira qof gaar ah oo mas'uul ka ah dayactirka maalinlaha ah. Awoodda wax soo saarka ee caar kasta waa 300k ~ 500kpcs
3. Mudo intee leeg ayay qaadataa in shirkaddaada ay sameyaan saamiyo iyo caaryada furfuran? Muddo intee le'eg ayay shirkadda gaarsiinta gaarsiinta qaadataa?
Waxay qaadan doontaa 55 ~ 60 maalmood oo caar ah sameynta iyo muunad sameynta, iyo 20 ~ 30 maalmood oo wax soo saar ballaaran ka dib muujinta saamiga kadib.
4. Waa maxay awoodda guud ee shirkaddaada? Intee ayey la egtahay shirkaddaada? Waa maxay qiimaha sanadlaha ah ee wax soo saarka?
Waa 50k balaastigga caaga ah sanadkii, 30k oo lagu xakameeyay xargaha sannad kasta, waxaan haysannaa 60 shaqaale, in kabadan 5,000 mitir oo laba jibbaaran oo ah 2022, qiimaha sanadlaha ah ee sanadlaha ah waa USD155
5. Qalabka tijaabada ah ee shirkaddaadu leedahay?
Waxay u habeysaa cabirka iyadoo loo eegayo sheyga, ka baxsan mikraka, gudaha micrometers iyo wixii la mid ah.
6. Waa maxay habka tayada shirkaddaada?
Waxaan tijaabin doonnaa muunadda ka dib markii aan furano caaryada, ka dibna dib u hagaajino caaryada ilaa muunadda la xaqiijiyo. Alaab waaweyn ayaa laga soo saaraa dufcad yaryar marka hore, ka dibna tiro aad u badan xasilloonida kadib deganaansho.
7. Waa maxay qaybaha gaarka ah ee badeecadaada?
Baqshahada balaastigga ah, xargaha xamuulka, qalabka la xiriira, cabirka, iwm.
8. Waa maxay hababka lacag-bixinta ee la aqbali karo ee shirkaddaada?
30% hoos u dhig lacag bixinta, 70% ka hor dhalmada kahor.
9. Wadamadee dalalkee iyo gobollada ma loo dhoofiyay?
Japan, UK, USA, Spain iyo wixii la mid ah.
10. Sideed u haysaa macluumaadka Martida macluumaadka si qarsoodi ah?
Xargaha caaryada ee ay macaamiisha u fuliyaan dadweynaha.
11. Waxqabadka joogtada ee shirkadaha?
Waxaan inta badan fulinaa nashaadaadyada dhismaha, tababarka iyo wixii la mid ah. Oo waqtigeedii ku habboon xalinta shaqaalaha iyo arrimaha nolosha qoyska